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皆さんの会社に社員食堂ありますか？
とあるアンケートでは、社員食堂がある会社は20％ほど。
逆を言えば80％以上は社員食堂が無いということになります。
現在、全国のバス会社の人材不足が叫ばれる中、「社員食堂があるから」ということで、社員の定着化・雇用につながればいいなと思い、私も少しながらですが協力できればと思い
今回は社員食堂の中身をちょこっと、ご案内致します。
今回は情報がネットに沢山落ちていた京王をご案内します！
①ハヤシライス
右側のコロッケが入ったサラダ付きで410円！
②カツカレー（大盛り）
大盛りサイズで430円！
③ミックスフライ
ハンバーグ・メンチカツ・ヒレカツが入って450円！
④豚生姜焼き（にんにく風味）
マヨネーズがおいしさを際立たせる！430円！
⑤魚（鯖・鮭）と納豆定食
とても栄養化が高そうな定食！410円！
その他メニュー
・そば、うどん（冷・温）
・ラーメン🍜（醤油・味噌・豚骨）
・ハムエッグ🥚定食
・日替わり定食（410･430･450･500円）
などなどメニューは盛りだくさんです！
一般の人は入れるの？
基本的に関係者以外は入れないです。
営業時間
9～18時との事でした。
食事の環境
綺麗で清潔そうな環境ですね🍛
ちなみに調理場は…
とてもきれいな調理場ですね♬
社員食堂を導入する意義とは
①社員の定着化
②社員の健康管理
③社員のコミュニケーション活性化
それぞれ理由を詳しくみていきます。
①社員の定着化
少子高齢化などの社会的問題により、働き手が少しずつ減少しています。働き手が減ると起きる問題は人材採用に苦戦すること。
人材採用に苦戦する企業は今後増える可能性が高く、どう人材を確保するかが重要な課題です。
そしてそのために、今企業で働いている人の定着化を目指そうと「食」の福利厚生に企業が注目しています。
②社員の健康管理
社員食堂を導入することで、企業は社員の健康管理を担うことが可能です。
栄養バランスのとれた食事は健康的なカラダを作り、健康的なカラダは仕事のパフォーマンスもアップさせます。
社員にとって、会社が健康に投資してくれる点はとても嬉しくありませんか？
③社員同士コミュニケーション活性化
社員食堂で気の合う社員同士が食事をともにすることで、コミュニケーションを活性化させることができます。
社外の飲食店でも同様の効果もありますが、社外では話せないこともあるので、社員食堂はそういった点でも安心です。
リラックスした雰囲気での会話から、新規事業など新しいアイデアが生まれるかもしれませんね。
